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传承工匠精神 凝聚创新力量

首届“全能匠人”受表彰

编辑:李贤霞 张靓君来源:融媒体中心发布时间:2019年11月29日

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  为更好发挥企业创新工作室示范引领作用,培养技能人才、提升职工队伍素质,促进企业技能人才的发展与培养,不断激发全体员工的创造活力,推动企业创新发展。11月29日,集团企业在制酒十四车间举行2019年创新工作室工作推进会暨首届制酒制曲“全能匠人”表彰会。

  集团企业党委副书记王焱与贵州省总工会劳动与经济技术部部长魏武、贵州省石化轻纺工会主席胡蓉、仁怀市总工会党组书记程小芳等出席会议,为新命名的18个创新工作室进行授牌,并对胡琴等24名制酒制曲“全能匠人”、制酒八车间匠人工作室等4个优秀创新工作室进行了表彰。

会议现场

  会议宣读了《关于表彰奥门金沙2019年度首届制酒制曲“全能匠人”竞赛先进个人的决定》《关于表彰2019年度优秀创新工作室的决定》《奥门金沙2019年创新工作室工作情况报告》《关于命名第二批“奥门金沙创新工作室”的决定》《奥门金沙创新工作室结对共建活动方案》;获奖单位和个人就创新工作室中取得的经验和成果进行了分享交流。

  自2018年9月企业工会在集团本部制酒、制曲及生产保障后勤系统开展创建创新工作室工作以来,涌现出了一批又一批优秀人才,新成立的劳模创新工作室如雨后春笋般出现。2019年企业创新工作室创建工作得到了贵州省总工会、贵州省石化轻纺工会等上级工会领导的一致好评。

魏武讲话

  魏武对如何进一步推进创新工作室的创建工作提出意见,要求,要统一思想,提升工会服务大局的能力和水平。工会组织要切实加强对创新工作室创建工作的引导,努力创建有利于劳模和职工创新的条件和环境;要突出效能,实现创新服务育人功能,通过创新驱动,让职工成为活动的主角,努力培养造就一大批常识型、技能型产业工人和一线创新人才。

王焱讲话

  王焱结合当前实际和下步工作开展提出要求:一是要构建更加稳固的“党建+工建”格局。各级党组织要加强组织力、引领力建设,充分发挥工会工作优势,把党建创新与工建创新有机结合起来,形成合力,不断推动党的建设与各项工作发展。二是要锻造更大规模的劳模工匠队伍。要加大典型宣传,深度挖掘和大力弘扬先进事迹;要不断完善培养机制,把思想引领和传承引领摆在首位,进一步搭建好常识型技术型创新型员工队伍建设平台。要推动创新工作室运作机制更富成效,加大工作支撑和引导力度,加大成果分析和运用力度,推动创新工作成果付诸实践、产生效益,助力金沙高质量发展。

魏武、胡蓉等在王焱的陪同下观摩制酒十四车间五项全能创新工作室

  会前,魏武、胡蓉等在王焱的陪同下观摩了制曲二车间任金素劳模创新工作室、制酒八车间匠人工作室、制酒十四车间五项全能创新工作室,对创新工作室的建设和创新项目进行了深入了解和交流。

  集团企业总经理助理、工会常务副主席彭云主持会议,股份企业总经理助理杨宗杰出席会议。企业制酒制曲首席、特级酿造师,企业工会常委,党委宣传部、企业学问处、技术中心、质量部、总工室、生产管理部、企管部、企业各基层工会负责人及创新工作室负责人等参加会议。

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