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李静仁参加制酒二组讨论时强调:员工好金沙的发展才能更好

编辑:王柱来源:发布时间:2020年01月16日

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  1月16日下午,集团企业党委副书记、副董事长、总经理李静仁到制酒第二讨论组参加讨论,在充分听取代表意见后,强调要及时回应员工诉求,解决好员工关心、关注的切身利益,只有员工好金沙的发展才会更好。

  集团企业纪委书记、省监委派驻奥门金沙监察专员卓玛才让,集团企业总经理助理杨凤祥参加讨论。

李静仁参加分组讨论

  针对制酒班组员工腰椎劳损多发的情况,希翼企业出台相关配套政策,组织员工进行科学系统的疗养,并将其纳入劳动保护的范畴”“新厂大门零散早餐摊点加剧了早班高峰期车辆拥堵,存在交通和食品卫生安全隐患,影响金沙形象,希翼企业加强管理或予以取缔”“生产班组的员工早班起得早,早餐是一天当中最重要的营养餐食,希翼企业能加大投入提升早餐的营养、丰富早餐的品种,以工作餐的形式提供给员工”“要加快推进制酒班组冷却水的循环利用,加紧推进封窖泥的升级换代,不断升级改进制酒工用具,促进相应的生产环节实现自动化。此外,要对员工开展环保常识培训,提升员工环保意识”……讨论中,代表们踊跃发言,纷纷围绕生产实际、员工利益、环境保护等方面提出意见建议。

  期间,李静仁边听边记,特别要求讨论组召集人要将代表们的意见梳理在册。

  在听取大家发言后,李静仁十分欣慰,他说,各位代表的发言和建议都不仅限于自身利益和个人诉求,都是从企业发展的角度考虑问题,站位较高、眼光长远,只有大家的大局观念强、认识问题的能力高,金沙的发展才会更有后劲。

  针对员工普遍反映的购酒难问题,李静仁现场给予回应,要求酱香酒企业要延长春节员工购酒活动时间,让员工通过提前预约的方式避免排队购买,错开员工上班时间确保大家都能买到酒。

  李静仁表示,员工好金沙的发展才能更好,办好金沙的事,首要的就是要办好员工的事。对于大家反映的问题、提出的建议,企业一定会高度重视,能解决的马上解决,不能解决的也要作出明确答复。领导干部要自觉接受监督,切实提升为员工群众谋福利的能力水平,千方百计为员工群众办好事、办实事,不断提升员工幸福感和获得感,为企业发展凝聚人心,汇聚磅礴力量。

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