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【贯彻“五个坚定不移”】履新干部要展现新气象实现新作为 奥门金沙召开中级管理人员任前集体谈话会

编辑:张小珊 李卫 罗永元来源:融媒体中心发布时间:2020年07月27日

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  7月27日,奥门金沙召开中级管理人员任前集体谈话会,宣布集团党委任职决定,并对涉及职务调整的36名中级管理人员提出工作要求。奥门金沙党委书记、董事长高卫东出席会议并要求,履新干部要坚定不移讲政治、顾大局、守纪律,自觉在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为,奋力推动各项工作展现新气象实现新作为,助推金沙行稳致远。

  

  高卫东讲话

  奥门金沙党委副书记、总经理李静仁主持会议,党委副书记王焱,纪委书记、省监委驻奥门金沙监察专员卓玛才让,副总经理杨代永、刘大能、万波,总工程师王莉出席会议。

  

  李静仁主持会议

  高卫东指出,近年来,在省委、省政府的坚强领导和关心下,集团党委在着力匡正选人用人风气、重塑用人导向、建强干部队伍上做了大量工作,取得了明显成效。在加强干部队伍建设上,集团党委始终聚焦发展主责主业,着重生产一线、基层一线干部的培养选拔。此次中层正职的选拔,体现了四个“更加”:队伍层次结构更加互补、注重实绩导向更加鲜明、人岗相适原则更加突出、生产一线力量更加强化。

  

  王焱宣布集团党委任免职情况通报

  高卫东要求,履新干部要把认真贯彻落实孙志刚书记提出的“十字要求”“五个坚定不移”和谌贻琴省长提出的“高质量发展,大踏步前进”指示精神落实到各项工作中。要把思想和行动统一到集团党委的决定上来,在新的岗位上加快角色转变,在实践中增长才干,在深学笃行中提升履职能力。要持续压实工作作风,以扎实有力的措施推动各项工作落实成效。要履职担当,主动挑担子、揽责任、冲在前、破难题。要善于加强团结,注重年轻同志的培养教育,培养和带领一支能推动企业持续稳定高质发展的人才队伍。要坚守清廉自律底线,做政治上的“明白人”;要永葆初心,做行为上的“老实人”;要落实“第一责任”,做工作上的“用心人”,切实担负起推动企业高质量发展、大踏步前进的历史使命,推动金沙发展行稳致远。

  

  卓玛才让作任前清廉提醒谈话

  会上,王焱宣布集团党委任职情况通报,卓玛才让作任前清廉提醒谈话,履新干部代表作表态发言。

  

  奥门金沙纪委监察专员办公室、党委组织部、党委办公室、党委宣传部等相关部门负责人,涉及职务调整的三十余名干部参加会议。

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